Résultats de la recherche: Personnel de mobilisation des ressources du pays/de la région.

• Norme 1:

  Planification efficace pour la conception de projets de qualité.
  Action clé 1: Former une équipe qualifiée et expérimentée pour concevoir le projet et élaborer le document de projet.
  Phase:

  Conception
  Catégorie:

  Planification et gestion des operations et des programmes
  Poste ou rôle:

  Représentant résident, Directeur des programmes, Directeur des opérations, Personnel de mobilisation des ressources du pays/de la région, Directeur régional adjoint pour la qualité des programmes, Directeur régional adjoint des opérations
• Norme 5:

  Relations précoces avec les bailleurs de fonds pour guider la conception.
  Action clé 1: Être en relation avec les bailleurs de fonds pour guider le financement d’un bon projet qui réponde aux besoins prioritaires des personnes que CRS veut servir.
  Phase:

  Conception
  Catégorie:

  Relations avec les bailleurs de fonds et redevabilité
  Poste ou rôle:

  Représentant résident, Directeur des programmes, Personnel de mobilisation des ressources du pays/de la région, Personnel d’IDEA, Équipe de direction, Gestionnaire du plan d’action pour l’obtention d’un financement (Capture planning), Conseiller technique
• Norme 5:

  Relations précoces avec les bailleurs de fonds pour guider la conception.
  Action clé 2: Faire des plans d’action pour l’obtention d’un financement pour des opportunités de financement spécifiques, y compris des efforts pour influer sur l’appel à propositions.
  Phase:

  Conception
  Catégorie:

  Relations avec les bailleurs de fonds et redevabilité
  Poste ou rôle:

  Représentant résident, Directeur des programmes, Personnel d’IDEA, Personnel de mobilisation des ressources du pays/de la région, Conseiller technique, Équipe d’élaboration du document de projet, Responsable technique du document de projet, Coordinateur du document de projet, Gestionnaire du plan d’action pour l’obtention d’un financement (Capture planning), Décideur du document de projet
• Norme 5:

  Relations précoces avec les bailleurs de fonds pour guider la conception.
  Action clé 3: Tirer parti des occasions d’influer sur les priorités du bailleur de fonds pour une opportunité de financement spécifique, de les clarifier et de donner un feedback.
  Phase:

  Conception
  Catégorie:

  Relations avec les bailleurs de fonds et redevabilité
  Poste ou rôle:

  Représentant résident, Personnel de mobilisation des ressources du pays/de la région, Personnel d’IDEA, Conseiller technique
• Norme 5:

  Relations précoces avec les bailleurs de fonds pour guider la conception.
  Action clé 5: Répondre rapidement et de manière professionnelle au feedback et aux questions du bailleur de fonds sur le document de projet. 
  Phase:

  Conception
  Catégorie:

  Relations avec les bailleurs de fonds et redevabilité
  Poste ou rôle:

  Représentant résident, Personnel de mobilisation des ressources du pays/de la région, Gestionnaire de la transition du document de projet, Équipe d’élaboration du document de projet, Responsable technique du document de projet, Responsable du budget du document de projet, Responsable des ressources humaines du document de projet, Responsable MEAL du document de projet, Coordinateur du document de projet, Équipe de direction, Personnel d’IDEA, Conseiller technique, Décideur du document de projet
• Norme 6:

  Planification précoce de la transition et du démarrage (y compris avant l’accord de financement).
  Action clé 1: Documenter les justifications des décisions de conception de projet et de budget pour faciliter le démarrage et la transition à l’équipe de démarrage du projet.
  Phase:

  Démarrage
  Catégorie:

  Planification et gestion des operations et des programmes
  Poste ou rôle:

  Gestionnaire de la transition du document de projet, Équipe d’élaboration du document de projet, Responsable technique du document de projet, Responsable du budget du document de projet, Responsable des ressources humaines du document de projet, Responsable MEAL du document de projet, Coordinateur du document de projet, Décideur du document de projet, Personnel de mobilisation des ressources du pays/de la région
• Norme 6:

  Planification précoce de la transition et du démarrage (y compris avant l’accord de financement).
  Action clé 3: Organiser la transition interne au niveau de CRS et de ses partenaires entre l’équipe du document de projet et l’équipe de démarrage/mise en œuvre.
  Phase:

  Démarrage
  Catégorie:

  Planification et gestion des operations et des programmes
  Poste ou rôle:

  Gestionnaire de la transition du document de projet, Gestionnaire de projet/directeur de projet, Équipe d’élaboration du document de projet, Responsable technique du document de projet, Responsable du budget du document de projet, Responsable des ressources humaines du document de projet, Responsable MEAL du document de projet, Coordinateur du document de projet, Personnel de la chaine d’approvisionnement (y compris les achats), Personnel TIC, Personnel de mobilisation des ressources du pays/de la région, Personnel de partenariat et renforcement des capacités, Gestionnaire de la chaine d’approvisionnement, Gestionnaire des achats
• Norme 10:

  Poser les bases pour des relations et une redevabilité efficaces envers les bailleurs de fonds.
  Action clé 4: Préparer un plan pour les relations avec le/les bailleurs de fonds pendant le projet (influence, communication, marketing).
  Phase:

  Démarrage
  Catégorie:

  Relations avec les bailleurs de fonds et redevabilité
  Poste ou rôle:

  Gestionnaire de projet/directeur de projet, Chargé de projet/assistant, Équipe de direction, Représentant résident, Directeur des programmes, Directeur des opérations, Personnel de mobilisation des ressources du pays/de la région, Personnel d’IDEA
• Norme 18:

  Identifier et valoriser des leçons et des résultats pendant la clôture.
  Action clé 3: Partager les leçons du projet avec les parties prenantes pour permettre l’influence, la pérennisation et le passage à l’échelle supérieure des approches réussies du projet.
  Phase:

  Clôture
  Catégorie:

  Planification et gestion des operations et des programmes , Relations avec les bailleurs de fonds et redevabilité
  Poste ou rôle:

  Gestionnaire de projet/directeur de projet, Personnel de mobilisation des ressources du pays/de la région, Personnel d’IDEA, Directeur des programmes, Représentant résident, Chargé de projet/assistant, Conseiller technique, Coordinateur MEAL, Équipe de direction