-
Cierre responsable y oportuno del proyecto.
Realizar el cierre de proyecto de tal forma que responda y rinda cuentas a los participantes, socios, gobiernos anfitriones o locales y a los donantes.
Tipo: Estándar -
Gestión responsable de las transiciones de los recursos humanos durante el cierre de proyecto.
Asegurarse de la continuidad del personal adecuado y calificado durante el cierre para cumplir con los compromisos ante los actores interesados.
Tipo: Estándar -
Aprendizaje y aprovechamiento de los resultados durante el cierre.
Involucrar a los participantes, socios, donantes, gobiernos anfitriones o locales y otros actores interesados en las actividades de evaluación y reflexión del cierre de proyecto para aprender de- y apalancar el proyecto.
Tipo: Estándar -
Tipo: Posición o función
-
Personal del departamento IDEA (Institutional Donor Engagement and Accountability) - tanto los de crecimiento (BD o business development) y participación de donantes (donor engagement/award management)
Tipo: Posición o función -
Business development (BD) staff: incluye especialistas BD del programa de país y personal (sub) regional
Tipo: Posición o función -
Country representative (CR); incluye al representante de país adjunto y al gerente de país
Tipo: Posición o función -
Senior management team (SMT)
Tipo: Posición o función -
Finance manager (FM); incluye al gerente financiero adjunto
Tipo: Posición o función -
Incluye al oficial financiero principal, contador del proyecto/contador en jefe
Tipo: Posición o función -
Incluye al gerente financiero (adjunto), oficial financiero (principal), contador (principal), asistente financiero
Tipo: Posición o función -
Headquarters overseas finance staff
Tipo: Posición o función -
Regional finance officer (RFO)
Tipo: Posición o función -
Personal de recursos humanos de HQ responsables de reclutar al personal internacional
Tipo: Posición o función -
Human resources staff (RRHH)
Tipo: Posición o función -
Human resources manager (RRHH)
Tipo: Posición o función -
Incluye a todo el personal enumerado bajo personal de finanzas, compras/cadenas de suministro, y todos los puestos de RRHH, como también gerente de flotilla y su oficial, y el personal de seguridad
Tipo: Posición o función -
Deputy regional director of operations (DRD/Ops)
Tipo: Posición o función -
Tipo: Posición o función
-
Incluye al gerente de tecnología de la información y comunicación (TIC), su oficial, y al personal de HQ Global Knowledge and Information Management (GKIM)
Tipo: Posición o función