Renforcement institutionnel : Développement de processus professionnels solides (ISG) : Chapitre 8, Ressources humaines
Guide pour aider les organisations à renforcer leurs pratiques professionnelles pour les ressources humaines (RH), à systématiser les processus des RH, à assurer une gestion efficace et efficiente des ressources des RH, à éviter la confusion et à garantir un traitement équitable et cohérent de tous dans l'organisation. Tiré du Institutional Strengthening Guide de CRS.
Format:
Cette ressource concerne les normes et actions clés de gestion des projets qui suivent. Cliquez sur les liens ci-dessous pour trouver des directives sur la manière de mener ces actions clés.
- Norme 4: Dotation en personnel pour une gestion des projets de qualité (viabilité technique, bon calendrier et efficacité).
- Action clé 1: Déterminer ensemble la structure appropriée du personnel du projet, les descriptions de postes et les profils nécessaires au niveau de CRS et de ses partenaires.
- Action clé 3: Procéder à un recrutement proactif pour les postes clés.
- Norme 9: Recrutement et intégration proactifs pour un démarrage rapide.