Modèle personnalisable pour faire une enquête en ligne auprès du personnel de CRS, afin d'aider les bureaux de CRS et les équipes des projets à trouver et à créer des incitations au travail appropriées qui favorisent le bien-être et la rétention du personnel de projet.
Cette ressource concerne les normes et actions clés de gestion des projets qui suivent. Cliquez sur les liens ci-dessous pour trouver des directives sur la manière de mener ces actions clés.
- Norme 14: Gérer et développer les ressources humaines pour la mise en œuvre de projets de qualité.
- Norme 17: Gérer de manière responsable les transitions dans les ressources humaines pendant la clôture du projet.