Résultats de la recherche: Personnel de partenariat et renforcement des capacités.
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Norme 1:Planification efficace pour la conception de projets de qualité.Phase:ConceptionCatégorie:Planification et gestion des operations et des programmesPoste ou rôle:Décideur du document de projet, Équipe d’élaboration du document de projet, Responsable technique du document de projet, Coordinateur du document de projet, Gestionnaire du plan d’action pour l’obtention d’un financement (Capture planning), Représentant résident, Équipe de direction, Personnel de partenariat et renforcement des capacités
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Norme 2:Conception participative basée sur les faits pour des projets réussis.Phase:ConceptionCatégorie:Planification et gestion des operations et des programmesPoste ou rôle:Équipe d’élaboration du document de projet, Responsable technique du document de projet, Coordinateur du document de projet, Décideur du document de projet, Personnel de partenariat et renforcement des capacités
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Norme 3:Budgétisation précise et efficiente du document de projet.Phase:ConceptionCatégorie:Gestion financièrePoste ou rôle:Personnel d’IDEA, Directeur des opérations, Représentant résident, Coordinateur du document de projet, Décideur du document de projet, Personnel de partenariat et renforcement des capacités
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Norme 3:Budgétisation précise et efficiente du document de projet.Phase:ConceptionCatégorie:Gestion financièrePoste ou rôle:Décideur du document de projet, Responsable du budget du document de projet, Coordinateur du document de projet, Responsable technique du document de projet, Équipe d’élaboration du document de projet, Personnel de partenariat et renforcement des capacités
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Norme 4:Dotation en personnel pour une gestion des projets de qualité (viabilité technique, bon calendrier et efficacité).Phase:ConceptionCatégorie:Gestion des ressources humainesPoste ou rôle:Équipe d’élaboration du document de projet, Responsable technique du document de projet, Responsable des ressources humaines du document de projet, Coordinateur du document de projet, Équipe de direction, Gestionnaire des ressources humaines, Directeur des opérations, Décideur du document de projet, Personnel d’IDEA, Conseiller technique, Personnel de partenariat et renforcement des capacités
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Norme 6:Planification précoce de la transition et du démarrage (y compris avant l’accord de financement).Phase:DémarrageCatégorie:Planification et gestion des operations et des programmesPoste ou rôle:Gestionnaire de la transition du document de projet, Gestionnaire de projet/directeur de projet, Équipe d’élaboration du document de projet, Responsable technique du document de projet, Responsable du budget du document de projet, Responsable des ressources humaines du document de projet, Responsable MEAL du document de projet, Coordinateur du document de projet, Personnel de la chaine d’approvisionnement (y compris les achats), Personnel TIC, Personnel de mobilisation des ressources du pays/de la région, Personnel de partenariat et renforcement des capacités, Gestionnaire de la chaine d’approvisionnement, Gestionnaire des achats
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Norme 6:Planification précoce de la transition et du démarrage (y compris avant l’accord de financement).Phase:DémarrageCatégorie:Planification et gestion des operations et des programmesPoste ou rôle:Gestionnaire de projet/directeur de projet, Conseiller technique, Personnel des opérations, Représentant résident, Directeur des finances, Personnel de partenariat et renforcement des capacités, Chargé des finances, Équipe de direction, Personnel des finances
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Norme 7:Planification détaillée réaliste et participative de la mise en œuvre pour l’impact du programme.Phase:DémarrageCatégorie:Planification et gestion des operations et des programmesPoste ou rôle:Gestionnaire de projet/directeur de projet, Directeur des programmes, Directeur des opérations, Représentant résident, Coordinateur MEAL, Personnel des opérations, Chargé de projet/assistant, Conseiller technique, Personnel de partenariat et renforcement des capacités, Personnel d’IDEA, Personnel TIC
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Norme 8:Montage financier rapide et exhaustif du projet.Phase:DémarrageCatégorie:Gestion financièrePoste ou rôle:Directeur des opérations, Directeur des finances, Directeur des programmes, Représentant résident, Gestionnaire de projet/directeur de projet, Personnel des finances, Chargé des finances, Personnel de partenariat et renforcement des capacités, Personnel des finances
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Norme 8:Montage financier rapide et exhaustif du projet.Phase:DémarrageCatégorie:Gestion financièrePoste ou rôle:Gestionnaire de projet/directeur de projet, Directeur des finances, Personnel des finances, Directeur des opérations, Chargé des finances, Personnel de partenariat et renforcement des capacités, Personnel d’IDEA, Chargé régional des finances, Directeur régional adjoint des opérations, Directeur régional adjoint pour la qualité des programmes
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Norme 9:Recrutement et intégration proactifs pour un démarrage rapide.Phase:DémarrageCatégorie:Gestion des ressources humainesPoste ou rôle:Gestionnaire responsable des embauches, Gestionnaire de projet/directeur de projet, Personnel des ressources humaines du siège, Gestionnaire des ressources humaines, Chargé des ressources humaines, Personnel de partenariat et renforcement des capacités, Représentant résident
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Norme 10:Poser les bases pour des relations et une redevabilité efficaces envers les bailleurs de fonds.Phase:DémarrageCatégorie:Relations avec les bailleurs de fonds et redevabilitéPoste ou rôle:Directeur des opérations, Directeur des programmes, Personnel d’IDEA, Gestionnaire de projet/directeur de projet, Chargé de projet/assistant, Personnel de partenariat et renforcement des capacités
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Norme 11:Gestion des projets basée sur les faits et orientée vers l’action.Phase:Mise en œuvreCatégorie:Planification et gestion des operations et des programmesPoste ou rôle:Gestionnaire de projet/directeur de projet, Chargé de projet/assistant, Représentant résident, Directeur des programmes, Directeur des opérations, Personnel des finances, Personnel des opérations, Chargé des finances, Personnel de partenariat et renforcement des capacités
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Norme 13:Gestion financière efficace pendant la mise en œuvre du projet.Phase:Mise en œuvreCatégorie:Gestion financièrePoste ou rôle:Directeur des opérations, Directeur des finances, Gestionnaire de projet/directeur de projet, Personnel des finances, Chargé des finances, Personnel de partenariat et renforcement des capacités
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Norme 13:Gestion financière efficace pendant la mise en œuvre du projet.Phase:Mise en œuvreCatégorie:Gestion financièrePoste ou rôle:Gestionnaire de projet/directeur de projet, Directeur des finances, Représentant résident, Personnel des finances, Chargé des finances, Personnel de partenariat et renforcement des capacités
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Norme 14:Gérer et développer les ressources humaines pour la mise en œuvre de projets de qualité.Phase:Mise en œuvreCatégorie:Gestion des ressources humainesPoste ou rôle:Gestionnaire des ressources humaines, Gestionnaire de projet/directeur de projet, Personnel de partenariat et renforcement des capacités, Chargé des ressources humaines
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Norme 16:Clôture de projet redevable et ponctuelle.Phase:ClôtureCatégorie:Planification et gestion des operations et des programmes , Gestion financière, Gestion des ressources humaines , Relations avec les bailleurs de fonds et redevabilitéPoste ou rôle:Directeur des opérations, Personnel des finances, Directeur des finances, Chargé des finances, Personnel de la chaine d’approvisionnement (y compris les achats), Gestionnaire des ressources humaines, Chargé des ressources humaines, Personnel de la gestion des risques et de la conformité, Personnel TIC, Directeur des programmes, Chargé de projet/assistant, Gestionnaire de projet/directeur de projet, Conseiller technique, Coordinateur MEAL, Équipe de direction, Représentant résident, Personnel de partenariat et renforcement des capacités, Gestionnaire de la chaine d’approvisionnement, Gestionnaire des achats
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Norme 17:Gérer de manière responsable les transitions dans les ressources humaines pendant la clôture du projet.Phase:ClôtureCatégorie:Gestion des ressources humainesPoste ou rôle:Gestionnaire de projet/directeur de projet, Gestionnaire des ressources humaines, Chargé des ressources humaines, Personnel de partenariat et renforcement des capacités, Équipe de direction, Représentant résident