CRS Talent Source database (for TDY support)

Base de données de CRS pour aider les équipes de préparation du document de projet et les équipes de projets à trouver des candidats internes pour un appui temporaire. Talent Source est un site sur CRSLearns qui présente le talent interne. Les gestionnaires d’embauche peuvent utiliser Talent Source pour trouver des employés pour des postes et des TDY.

Auteur:

Catholic Relief Services

Cette ressource concerne les normes et actions clés de gestion des projets qui suivent. Cliquez sur les liens ci-dessous pour trouver des directives sur la manière de mener ces actions clés.

Norme 4: Dotation en personnel pour une gestion des projets de qualité (viabilité technique, bon calendrier et efficacité).

Action clé 2: Faire un plan et un budget de dotation en personnel de démarrage.

Norme 9: Recrutement et intégration proactifs pour un démarrage rapide.

Action clé 1: S’assurer qu’il y a un personnel en place pour le démarrage du projet.

Norme 14: Gérer et développer les ressources humaines pour la mise en œuvre de projets de qualité.

Action clé 4: Superviser les besoins du projet en personnel et agir avec proactivité pour réduire les manques au minimum.

Norme 17: Gérer de manière responsable les transitions dans les ressources humaines pendant la clôture du projet.

Action clé 3: Suivre le démissions ou transitions de personnel vers la fin du projet et organiser le remplacement si nécessaire.