Acciones clave por:

Estándar 10: Sentar las bases para un acercamiento efectivo con los donantes y para la rendición de cuentas.

Sentar las bases para que sea exitoso el acercamiento con el donante durante todo el proyecto.

Desarrollar plantillas del proyecto que apoyen el cumplimiento de los requisitos de los donantes y las adjudicaciones.

  • Por qué

    Cumplir las expectativas de los donantes en cuanto a productos entregables de la adjudicación, incluyendo la presentación de informes de forma periódica, es una clave para la efectividad en el acercamiento con los donantes y rendición de cuentas. En los casos que los donantes no proporcionen plantillas específicas para informes u otros productos entregables, el equipo de proyecto y los expertos en la materia, deben desarrollar plantillas apropiadas. Con desarrollar dichas plantillas y orientar al personal del proyecto para su uso a inicios del periodo de puesta en marcha, se logra lo siguiente:

    • Demostrar el compromiso de CRS con el cumplimiento y la rendición de cuentas.
    • Ayudar al personal de CRS y del socio a interiorizar y comprender los requisitos y las expectativas del donante.
    • Permitir que CRS proporcione información en formatos que respondan a los requisitos del donante, sus necesidades de información y sus preferencias en cuanto a las comunicaciones.
    • Ayudar a los individuos que son miembros del personal de CRS y del socio a comprender cómo encaja la información que recaban en el tema más abarcador de buena administración y cumplimiento.
  • Quién

    • Principal responsable: Gerente de proyecto/director del proyecto (PM/CoP)
      • El PM o CoP supervisa el proceso de desarrollar las plantillas del proyecto.

    • Otros involucrados: Director de operaciones (HoOps); personal de MEAL; gerente financiero o su designado; personal de riesgo y cumplimiento; personal de gestión de cadenas de suministro, según proceda; personal de tecnología de la información y comunicación (TIC); personal de IDEA (para las adjudicaciones centralizadas); personal de proyecto de CRS y del socio
      • El HoOps, personal de MEAL, personal de finanzas, riesgo y cumplimiento y el personal de otras operaciones, junto con el personal de IDEA se aseguran que las plantillas desarrolladas cumplan con las necesidades, políticas y requisitos de CRS y los donantes.
      • El personal TIC brindan apoyo según se necesite con experticia relacionada con optimizar el flujo y la consolidación de datos para presentación de informes.
      • El personal de CRS y del socio proporcionan retroalimentación sobre las plantillas.

  • Cuándo
    • Completar las plantillas antes de presentar el primer informe (informes) u otro de los primeros productos entregables, generalmente:
      • En el primer mes de proyectos que duran menos de 12 meses
      • En el primer trimestre de proyectos que duran más de 12 meses
      • Cuanto antes posible en proyectos de emergencia
    • Cuando sea posible, elabore las plantillas a tiempo para su revisión durante el taller de puesta en marcha del proyecto.