Resultados de la búsqueda: Gerente de proyecto/Director del proyecto.
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Estándar 6:Planificación anticipada de la transición y el inicio (incluso, pre-adjudicación).Fase:Puesta en marchaCategoría:Planificación y gestión operativa y programáticaPosición o función:Gerente de proyecto/Director del proyecto, Gerente de transición de la propuesta, Personal de operaciones, Oficial de proyecto y su asistente, Equipo directivo superior, Representante de país, Director de programas, Director de operaciones, Gerente financiero, Gerente de recursos humanos, Personal TIC, Coordinador de MEAL, Gerente de adquisiciones
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Estándar 6:Planificación anticipada de la transición y el inicio (incluso, pre-adjudicación).Fase:Puesta en marchaCategoría:Planificación y gestión operativa y programáticaPosición o función:Gerente de transición de la propuesta, Gerente de proyecto/Director del proyecto, Equipo de desarrollo de la propuesta, Líder técnico de la propuesta, Líder del presupuesto de la propuesta, Líder de recursos humanos de la propuesta, Líder de MEAL de la propuesta, Coordinador de la propuesta, Personal de la cadena de suministros (incluyendo las adquisiciones), Personal TIC, Personal de crecimiento país/regional, Personal de asocio y fortalecimiento de capacidades, Gerente de la cadena de suministros, Gerente de adquisiciones
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Estándar 6:Planificación anticipada de la transición y el inicio (incluso, pre-adjudicación).Fase:Puesta en marchaCategoría:Planificación y gestión operativa y programáticaPosición o función:Gerente de proyecto/Director del proyecto, Asesor técnico, Personal de operaciones, Personal de finanzas, Oficial financiero, Personal de asocio y fortalecimiento de capacidades, Equipo directivo superior, Representante de país
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Estándar 6:Planificación anticipada de la transición y el inicio (incluso, pre-adjudicación).Fase:Puesta en marchaCategoría:Planificación y gestión operativa y programáticaPosición o función:Gerente de proyecto/Director del proyecto, Equipo directivo superior, Representante de país, Director de programas, Director de operaciones
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Estándar 7:Implementación planificada de manera realista y participativa para impacto del programa.Fase:Puesta en marchaCategoría:Planificación y gestión operativa y programáticaPosición o función:Gerente de proyecto/Director del proyecto, Director de programas, Director de operaciones, Equipo directivo superior, Personal de operaciones, Oficial de proyecto y su asistente, Representante de país, Asesor técnico, Coordinador de MEAL
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Estándar 7:Implementación planificada de manera realista y participativa para impacto del programa.Fase:Puesta en marchaCategoría:Planificación y gestión operativa y programáticaPosición o función:Gerente de proyecto/Director del proyecto, Director de programas, Director de operaciones, Representante de país, Coordinador de MEAL, Personal de operaciones, Oficial de proyecto y su asistente, Asesor técnico, Personal de asocio y fortalecimiento de capacidades, Personal de IDEA, Personal TIC
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Estándar 7:Implementación planificada de manera realista y participativa para impacto del programa.Fase:Puesta en marchaCategoría:Planificación y gestión operativa y programáticaPosición o función:Gerente de proyecto/Director del proyecto, Director de programas, Director de operaciones, Equipo directivo superior, Oficial de proyecto y su asistente, Personal de operaciones, Coordinador de MEAL
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Estándar 7:Implementación planificada de manera realista y participativa para impacto del programa.Fase:Puesta en marchaCategoría:Planificación y gestión operativa y programáticaPosición o función:Coordinador de MEAL, Gerente de proyecto/Director del proyecto, Oficial de proyecto y su asistente, Asesor técnico, Personal TIC
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Estándar 8:Organización financiera del proyecto oportuna e integral.Fase:Puesta en marchaCategoría:Gestión financieraPosición o función:Director de operaciones, Gerente financiero, Director de programas, Representante de país, Gerente de proyecto/Director del proyecto, Personal de finanzas, Oficial financiero, Personal de asocio y fortalecimiento de capacidades
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Estándar 8:Organización financiera del proyecto oportuna e integral.Fase:Puesta en marchaCategoría:Gestión financieraPosición o función:Gerente de proyecto/Director del proyecto, Personal de finanzas, Gerente financiero, Director de operaciones, Personal de la cadena de suministros (incluyendo las adquisiciones), Gerente de recursos humanos, Oficial recursos humanos, Oficial financiero, Gerente de la cadena de suministros, Gerente de adquisiciones
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Estándar 8:Organización financiera del proyecto oportuna e integral.Fase:Puesta en marchaCategoría:Gestión financieraPosición o función:Gerente de presupuesto, Gerente financiero, Director de operaciones, Director regional adjunto de operaciones, Oficial financiero regional, Gerente de proyecto/Director del proyecto
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Estándar 8:Organización financiera del proyecto oportuna e integral.Fase:Puesta en marchaCategoría:Gestión financieraPosición o función:Gerente de proyecto/Director del proyecto, Director de operaciones, Director de programas, Gerente financiero, Personal de finanzas, Oficial de proyecto y su asistente, Oficial financiero
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Estándar 8:Organización financiera del proyecto oportuna e integral.Fase:Puesta en marchaCategoría:Gestión financieraPosición o función:Gerente de proyecto/Director del proyecto, Gerente financiero, Personal de finanzas, Director de operaciones, Oficial financiero, Personal de asocio y fortalecimiento de capacidades
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Estándar 9:Proactividad en el reclutamiento e incorporación para un inicio oportuno.Fase:Puesta en marchaCategoría:Gestión de recursos humanosPosición o función:Gerente de proyecto/Director del proyecto, Gerente de recursos humanos, Oficial recursos humanos
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Estándar 9:Proactividad en el reclutamiento e incorporación para un inicio oportuno.Fase:Puesta en marchaCategoría:Gestión de recursos humanosPosición o función:Gerente que pide la contratación, Gerente de proyecto/Director del proyecto, Personal de recursos humanos de HQ, Gerente de recursos humanos, Oficial recursos humanos, Personal de asocio y fortalecimiento de capacidades, Representante de país
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Estándar 9:Proactividad en el reclutamiento e incorporación para un inicio oportuno.Fase:Puesta en marchaCategoría:Gestión de recursos humanosPosición o función:Gerente que pide la contratación, Gerente de proyecto/Director del proyecto, Gerente de recursos humanos, Oficial recursos humanos, Director de programas, Director de operaciones, Personal de recursos humanos de HQ, Representante de país, Equipo directivo superior
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Estándar 9:Proactividad en el reclutamiento e incorporación para un inicio oportuno.Fase:Puesta en marchaCategoría:Gestión de recursos humanosPosición o función:Gerente de recursos humanos, Oficial recursos humanos, Gerente de proyecto/Director del proyecto
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Estándar 10:Sentar las bases para un acercamiento efectivo con los donantes y para la rendición de cuentas.Fase:Puesta en marchaCategoría:Acercamiento con los donantes y rendición de cuentasPosición o función:Personal de IDEA, Gerente de proyecto/Director del proyecto, Representante de país, Director de operaciones, Director de programas, Director regional adjunto de operaciones
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Estándar 10:Sentar las bases para un acercamiento efectivo con los donantes y para la rendición de cuentas.Fase:Puesta en marchaCategoría:Acercamiento con los donantes y rendición de cuentasPosición o función:Director de operaciones, Director de programas, Personal de IDEA, Gerente de proyecto/Director del proyecto, Oficial de proyecto y su asistente, Personal de asocio y fortalecimiento de capacidades
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Estándar 10:Sentar las bases para un acercamiento efectivo con los donantes y para la rendición de cuentas.Fase:Puesta en marchaCategoría:Acercamiento con los donantes y rendición de cuentasPosición o función:Gerente de proyecto/Director del proyecto, Director de operaciones, Personal de finanzas, Personal de IDEA, Personal de la cadena de suministros (incluyendo las adquisiciones), Coordinador de MEAL, Oficial financiero, Gerente de la cadena de suministros, Gerente de adquisiciones, Gerente financiero, Personal TIC
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Estándar 10:Sentar las bases para un acercamiento efectivo con los donantes y para la rendición de cuentas.Fase:Puesta en marchaCategoría:Acercamiento con los donantes y rendición de cuentasPosición o función:Gerente de proyecto/Director del proyecto, Oficial de proyecto y su asistente, Equipo directivo superior, Representante de país, Director de programas, Director de operaciones, Personal de crecimiento país/regional, Personal de IDEA
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Estándar 10:Sentar las bases para un acercamiento efectivo con los donantes y para la rendición de cuentas.Fase:Puesta en marchaCategoría:Acercamiento con los donantes y rendición de cuentasPosición o función:Gerente de proyecto/Director del proyecto, Oficial de proyecto y su asistente, Equipo directivo superior, Representante de país, Director de programas, Director de operaciones, Gerente financiero, Personal de IDEA, Asesor técnico
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Estándar 11:Gestión de proyectos basada en evidencia y orientada a la acción.Fase:ImplementaciónCategoría:Planificación y gestión operativa y programáticaPosición o función:Gerente de proyecto/Director del proyecto, Oficial de proyecto y su asistente, Representante de país, Director de programas, Asesor técnico, Personal de IDEA, Coordinador de MEAL
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Estándar 11:Gestión de proyectos basada en evidencia y orientada a la acción.Fase:ImplementaciónCategoría:Planificación y gestión operativa y programáticaPosición o función:Gerente de proyecto/Director del proyecto, Director de programas, Director de operaciones, Oficial de proyecto y su asistente
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Estándar 11:Gestión de proyectos basada en evidencia y orientada a la acción.Fase:ImplementaciónCategoría:Planificación y gestión operativa y programáticaPosición o función:Gerente de proyecto/Director del proyecto, Coordinador de MEAL, Oficial de proyecto y su asistente, Asesor técnico
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Estándar 11:Gestión de proyectos basada en evidencia y orientada a la acción.Fase:ImplementaciónCategoría:Planificación y gestión operativa y programáticaPosición o función:Gerente de proyecto/Director del proyecto, Oficial de proyecto y su asistente, Equipo directivo superior, Representante de país, Director de programas, Director de operaciones, Gerente financiero, Gerente de recursos humanos, Personal de operaciones, Coordinador de MEAL
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Estándar 11:Gestión de proyectos basada en evidencia y orientada a la acción.Fase:ImplementaciónCategoría:Planificación y gestión operativa y programáticaPosición o función:Gerente de proyecto/Director del proyecto, Oficial de proyecto y su asistente, Representante de país, Director de programas, Director de operaciones, Personal de finanzas, Personal de operaciones, Oficial financiero, Personal de asocio y fortalecimiento de capacidades
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Estándar 12:Gestión efectiva de bienes en toda la cadena de suministro.Fase:ImplementaciónCategoría:Planificación y gestión operativa y programáticaPosición o función:Director de operaciones, Personal de la cadena de suministros (incluyendo las adquisiciones), Gerente de proyecto/Director del proyecto, Director de programas, Asesor técnico, Gerente financiero, Gerente de la cadena de suministros, Gerente de adquisiciones
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Estándar 12:Gestión efectiva de bienes en toda la cadena de suministro.Fase:ImplementaciónCategoría:Planificación y gestión operativa y programáticaPosición o función:Personal de la cadena de suministros (incluyendo las adquisiciones), Asesor técnico, Director de operaciones, Director de programas, Coordinador de MEAL, Gerente de proyecto/Director del proyecto, Gerente de la cadena de suministros, Gerente de adquisiciones
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Estándar 13:Gestión financiera efectiva durante la implementación de proyecto.Fase:ImplementaciónCategoría:Gestión financieraPosición o función:Gerente financiero, Director de programas, Director de operaciones, Representante de país, Gerente de proyecto/Director del proyecto, Oficial de proyecto y su asistente, Gerente de presupuesto
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Estándar 13:Gestión financiera efectiva durante la implementación de proyecto.Fase:ImplementaciónCategoría:Gestión financieraPosición o función:Director de operaciones, Gerente financiero, Gerente de proyecto/Director del proyecto, Personal de finanzas, Oficial financiero, Personal de asocio y fortalecimiento de capacidades
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Estándar 13:Gestión financiera efectiva durante la implementación de proyecto.Fase:ImplementaciónCategoría:Gestión financieraPosición o función:Gerente de proyecto/Director del proyecto, Equipo directivo superior, Representante de país, Director de programas, Director de operaciones, Gerente financiero, Personal de IDEA, Personal financiero "HQ overseas finance staff"
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Estándar 13:Gestión financiera efectiva durante la implementación de proyecto.Fase:ImplementaciónCategoría:Gestión financieraPosición o función:Gerente de proyecto/Director del proyecto, Gerente financiero, Representante de país, Personal de finanzas, Oficial financiero, Personal de asocio y fortalecimiento de capacidades
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Estándar 14:Gestión y desarrollo de recursos humanos para una implementación de proyecto con calidad.Fase:ImplementaciónCategoría:Gestión de recursos humanosPosición o función:Gerente de proyecto/Director del proyecto, Equipo directivo superior, Representante de país, Director de programas, Director de operaciones, Gerente financiero, Gerente de recursos humanos, Oficial recursos humanos
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Estándar 14:Gestión y desarrollo de recursos humanos para una implementación de proyecto con calidad.Fase:ImplementaciónCategoría:Gestión de recursos humanosPosición o función:Equipo directivo superior, Representante de país, Gerente de proyecto/Director del proyecto, Director de operaciones, Director de programas, Gerente financiero, Asesor técnico, Gerente de la cadena de suministros, Gerente de adquisiciones
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Estándar 14:Gestión y desarrollo de recursos humanos para una implementación de proyecto con calidad.Fase:ImplementaciónCategoría:Gestión de recursos humanosPosición o función:Gerente de proyecto/Director del proyecto, Equipo directivo superior, Representante de país, Gerente de recursos humanos, Oficial recursos humanos
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Estándar 14:Gestión y desarrollo de recursos humanos para una implementación de proyecto con calidad.Fase:ImplementaciónCategoría:Gestión de recursos humanosPosición o función:Gerente de proyecto/Director del proyecto, Equipo directivo superior, Gerente de recursos humanos, Oficial recursos humanos
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Estándar 14:Gestión y desarrollo de recursos humanos para una implementación de proyecto con calidad.Fase:ImplementaciónCategoría:Gestión de recursos humanosPosición o función:Gerente de recursos humanos, Gerente de proyecto/Director del proyecto, Personal de asocio y fortalecimiento de capacidades, Oficial recursos humanos
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Estándar 15:Acercamiento apropiado con los donantes durante toda la implementación.Fase:ImplementaciónCategoría:Acercamiento con los donantes y rendición de cuentasPosición o función:Gerente de proyecto/Director del proyecto, Director de operaciones, Personal de operaciones, Personal de finanzas, Personal de gestión de riesgos y cumplimiento, Oficial financiero, Gerente financiero, Director de programas, Coordinador de MEAL, Personal de la cadena de suministros (incluyendo las adquisiciones), Gerente de la cadena de suministros, Personal de IDEA
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Estándar 15:Acercamiento apropiado con los donantes durante toda la implementación.Fase:ImplementaciónCategoría:Acercamiento con los donantes y rendición de cuentasPosición o función:Gerente de proyecto/Director del proyecto, Equipo directivo superior, Representante de país, Director de programas, Director de operaciones, Personal de IDEA
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Estándar 15:Acercamiento apropiado con los donantes durante toda la implementación.Fase:ImplementaciónCategoría:Acercamiento con los donantes y rendición de cuentasPosición o función:Gerente de proyecto/Director del proyecto, Equipo directivo superior, Representante de país, Director de programas, Director de operaciones, Gerente financiero, Personal de IDEA, Personal de finanzas, Personal de operaciones, Oficial de proyecto y su asistente, Oficial financiero, Coordinador de MEAL, Personal financiero "HQ overseas finance staff"
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Estándar 15:Acercamiento apropiado con los donantes durante toda la implementación.Fase:ImplementaciónCategoría:Acercamiento con los donantes y rendición de cuentasPosición o función:Gerente de proyecto/Director del proyecto, Representante de país, Director de programas, Director de operaciones, Personal de IDEA, Oficial de proyecto y su asistente, Personal de operaciones, Asesor técnico
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Estándar 16:Cierre responsable y oportuno del proyecto.Fase:CierreCategoría:Planificación y gestión operativa y programática, Gestión financiera, Gestión de recursos humanos, Acercamiento con los donantes y rendición de cuentasPosición o función:Representante de país, Director de programas, Gerente de proyecto/Director del proyecto, Gerente financiero, Oficial de proyecto y su asistente, Gerente de recursos humanos, Gerente de la cadena de suministros, Personal de IDEA, Director de operaciones, Personal de la cadena de suministros (incluyendo las adquisiciones), Gerente de adquisiciones
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Estándar 16:Cierre responsable y oportuno del proyecto.Fase:CierreCategoría:Planificación y gestión operativa y programática, Gestión financiera, Gestión de recursos humanos, Acercamiento con los donantes y rendición de cuentasPosición o función:Director de operaciones, Personal de finanzas, Gerente financiero, Oficial financiero, Personal de la cadena de suministros (incluyendo las adquisiciones), Gerente de recursos humanos, Oficial recursos humanos, Personal de gestión de riesgos y cumplimiento, Personal TIC, Director de programas, Oficial de proyecto y su asistente, Gerente de proyecto/Director del proyecto, Asesor técnico, Coordinador de MEAL, Equipo directivo superior, Representante de país, Gerente de la cadena de suministros, Gerente de adquisiciones
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Estándar 16:Cierre responsable y oportuno del proyecto.Fase:CierreCategoría:Planificación y gestión operativa y programática, Gestión financiera, Gestión de recursos humanos, Acercamiento con los donantes y rendición de cuentasPosición o función:Director de operaciones, Personal de finanzas, Gerente financiero, Oficial financiero, Personal de la cadena de suministros (incluyendo las adquisiciones), Gerente de recursos humanos, Oficial recursos humanos, Personal de gestión de riesgos y cumplimiento, Personal TIC, Director de programas, Oficial de proyecto y su asistente, Gerente de proyecto/Director del proyecto, Asesor técnico, Coordinador de MEAL, Equipo directivo superior, Representante de país, Gerente de la cadena de suministros, Gerente de adquisiciones, Personal financiero "HQ overseas finance staff", Administración de compras y cadena de suministros de HQ
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Estándar 16:Cierre responsable y oportuno del proyecto.Fase:CierreCategoría:Planificación y gestión operativa y programática, Gestión financiera, Gestión de recursos humanos, Acercamiento con los donantes y rendición de cuentasPosición o función:Director de operaciones, Personal de finanzas, Gerente financiero, Oficial financiero, Personal de la cadena de suministros (incluyendo las adquisiciones), Gerente de recursos humanos, Oficial recursos humanos, Personal de gestión de riesgos y cumplimiento, Personal TIC, Director de programas, Oficial de proyecto y su asistente, Gerente de proyecto/Director del proyecto, Asesor técnico, Coordinador de MEAL, Equipo directivo superior, Representante de país, Gerente de la cadena de suministros, Gerente de adquisiciones
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Estándar 16:Cierre responsable y oportuno del proyecto.Fase:CierreCategoría:Planificación y gestión operativa y programática, Gestión financiera, Gestión de recursos humanos, Acercamiento con los donantes y rendición de cuentasPosición o función:Director de operaciones, Personal de finanzas, Gerente financiero, Oficial financiero, Personal de la cadena de suministros (incluyendo las adquisiciones), Gerente de recursos humanos, Oficial recursos humanos, Personal de gestión de riesgos y cumplimiento, Personal TIC, Director de programas, Oficial de proyecto y su asistente, Gerente de proyecto/Director del proyecto, Asesor técnico, Coordinador de MEAL, Equipo directivo superior, Representante de país, Personal de asocio y fortalecimiento de capacidades, Gerente de la cadena de suministros, Gerente de adquisiciones
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Estándar 17:Gestión responsable de las transiciones de los recursos humanos durante el cierre de proyecto.Fase:CierreCategoría:Gestión de recursos humanosPosición o función:Equipo directivo superior, Gerente de recursos humanos, Oficial recursos humanos, Gerente de proyecto/Director del proyecto, Director de operaciones, Director de programas, Director regional adjunto para calidad de programa, Director regional adjunto de operaciones
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Estándar 17:Gestión responsable de las transiciones de los recursos humanos durante el cierre de proyecto.Fase:CierreCategoría:Gestión de recursos humanosPosición o función:Gerente de proyecto/Director del proyecto, Gerente de recursos humanos, Oficial recursos humanos, Equipo directivo superior, Representante de país, Director de operaciones, Director de programas
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Estándar 17:Gestión responsable de las transiciones de los recursos humanos durante el cierre de proyecto.Fase:CierreCategoría:Gestión de recursos humanosPosición o función:Equipo directivo superior, Gerente de proyecto/Director del proyecto, Gerente de recursos humanos, Oficial recursos humanos, Director de operaciones, Director de programas, Representante de país, Director regional adjunto de operaciones, Director regional adjunto para calidad de programa
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Estándar 17:Gestión responsable de las transiciones de los recursos humanos durante el cierre de proyecto.Fase:CierreCategoría:Gestión de recursos humanosPosición o función:Gerente de proyecto/Director del proyecto, Gerente de recursos humanos, Oficial recursos humanos, Personal de asocio y fortalecimiento de capacidades, Equipo directivo superior, Representante de país
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Estándar 18:Aprendizaje y aprovechamiento de los resultados durante el cierre.Fase:CierreCategoría:Planificación y gestión operativa y programática, Acercamiento con los donantes y rendición de cuentasPosición o función:Equipo de cierre, Director de operaciones, Director de programas, Oficial de proyecto y su asistente, Gerente de proyecto/Director del proyecto, Asesor técnico, Coordinador de MEAL, Equipo directivo superior, Representante de país
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Estándar 18:Aprendizaje y aprovechamiento de los resultados durante el cierre.Fase:CierreCategoría:Planificación y gestión operativa y programática, Acercamiento con los donantes y rendición de cuentasPosición o función:Equipo de cierre, Director de operaciones, Director de programas, Oficial de proyecto y su asistente, Gerente de proyecto/Director del proyecto, Asesor técnico, Coordinador de MEAL, Equipo directivo superior, Representante de país
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Estándar 18:Aprendizaje y aprovechamiento de los resultados durante el cierre.Fase:CierreCategoría:Planificación y gestión operativa y programática, Acercamiento con los donantes y rendición de cuentasPosición o función:Gerente de proyecto/Director del proyecto, Personal de crecimiento país/regional, Personal de IDEA, Director de programas, Representante de país, Oficial de proyecto y su asistente, Coordinador de MEAL, Asesor técnico, Equipo directivo superior
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Estándar 18:Aprendizaje y aprovechamiento de los resultados durante el cierre.Fase:CierreCategoría:Planificación y gestión operativa y programática, Acercamiento con los donantes y rendición de cuentasPosición o función:Gerente de proyecto/Director del proyecto, Director de programas, Oficial de proyecto y su asistente, Personal de IDEA, Asesor técnico, Personal de operaciones, Gerente de la cadena de suministros, Gerente de adquisiciones, Coordinador de MEAL, Director de operaciones, Representante de país, Gerente financiero, Gerente de la cadena de suministros
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Estándar 18:Aprendizaje y aprovechamiento de los resultados durante el cierre.Fase:CierreCategoría:Planificación y gestión operativa y programática, Acercamiento con los donantes y rendición de cuentasPosición o función:Gerente de proyecto/Director del proyecto, Personal de IDEA