Guía de Recursos Humanos (de la Guía de Fortalecimiento Institucional de CRS)
Una guía para ayudar a las organizaciones a fortalecer sus prácticas comerciales de recursos humanos (RR.HH.), sistematizar el proceso de RR.HH., garantizar la gestión eficaz y eficiente de los recursos de RR.HH., evitar confusiones y garantizar un trato justo y coherente para todos en la organización. De la Guía de fortalecimiento institucional de CRS.
Formato:
Este recurso se relaciona con los siguientes estándares de gestión de proyectos y acciones clave. Haga clic en los hipervínculos a continuación para obtener una guía para llevar a cabo estas acciones clave.
- Estándar 4: Planificación de personal para una gestión de proyectos de calidad (solidez técnica, oportuno, efectivo).
- Acción Clave 1: Determinar conjuntamente la estructura de personal apropiada, descripciones de funciones, y perfiles que se necesitan a nivel de CRS y de socios.
- Acción Clave 3: Reclutar proactivamente para las posiciones de "personal clave"/liderazgos del proyecto
- Estándar 9: Proactividad en el reclutamiento e incorporación para un inicio oportuno.
- Estándar 14: Gestión y desarrollo de recursos humanos para una implementación de proyecto con calidad.