Acciones clave por:

Estándar 14: Gestión y desarrollo de recursos humanos para una implementación de proyecto con calidad.

Gestionar los recursos humanos del proyecto proactivamente a través de supervisión de calidad, rigor en la planificación y evaluación de desempeño y desarrollo, y acción oportuna para responder a necesidades de contratación de personal.

Acción Clave 5 Apoyar a los socios para fortalecer sus habilidades y sistemas para la gestión de recursos humanos.
Quien

Gerente de proyecto (PM)/director de proyecto (CoP) y, en lo posible, un miembro de personal con trayecto en recursos humanos (RRHH) ; gerentes de recursos humanos de CRS y socio (gerentes RRHH)

Cuando
  • Continuo, basado en necesidades identificadas en la evaluación de capacidad del socio (Standard 6, key action 4) usando el Instrumento Holístico de Evaluación de Capacidad Organizativa (HOCAI)